5月25日,集團辦公室根據全年工作計劃,組織對各公司新員工統一進行了入職培訓,集團各公司共42名新入職員工參加了本次培訓活動。
入職培訓分“脫產培訓”和“在崗培訓”兩個部分,“脫產培訓”在集團辦公室的統一組織下進行。上午,集團辦組織新員工對集團企業文化、規章制度、員工日常行為規范及商務禮節進行了分享學習,并通過微信平臺拉攏了員工間的距離,讓大家真正“走進洋世達”。下午,進行了安全、消防基礎知識講解以及現場演練,以幫助新員工提高安全意識,掌握基本安全常識。
本次培訓在培訓師的認真講授和學員的熱情回應中于16:00結束。集團辦針對本次培訓內容對新員工進行了閉卷測試,并進行了問卷調查,取得了較理想的效果。
入職培訓,是讓一名員工逐漸熟悉、適應組織環境,準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引,重視人才培養從入職培訓開始!